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KA經(jīng)理（廣州）10-16k |廣州 | 大專及以上 | 有二年以上工作經(jīng)驗，一年以上的銷售管理經(jīng)驗
應(yīng)聘該職位
崗位職責(zé)A、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小KA完成管轄連鎖的總業(yè)績； B、負(fù)責(zé)將管轄連鎖年度、季度、月度指標(biāo)下達(dá)到各小KA； C、負(fù)責(zé)管轄連鎖的穿透計劃制訂及組織實施； D、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理招聘其帶領(lǐng)的KA主管； E、負(fù)責(zé)所轄KA主管的考核、淘汰、日常工作輔導(dǎo)及管理； F、負(fù)責(zé)管轄連鎖的協(xié)議洽談、協(xié)議跟進(jìn)、鋪貨及動銷、促銷活動安排及落實； G、負(fù)責(zé)管轄連鎖總部采購部、營運部、分部（或大片區(qū)）關(guān)鍵人物的客情維護(hù)； H、負(fù)責(zé)管轄連鎖檔案建立及各級關(guān)鍵客戶的個人檔案收集并建立。任職要求教育條件：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 年齡要求：25-38周歲，業(yè)績優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。 經(jīng)驗：1、有二年以上工作經(jīng)驗，一年以上的銷售管理經(jīng)驗； 2、熟悉零售藥品的銷售流程。 知識：1、熟悉醫(yī)藥銷售整個流程； 2、具備市場營銷和管理學(xué)知識； 3、接受過商務(wù)禮儀及談判技巧的培訓(xùn)。 技能技巧：1、具有較強的組織、計劃和管理能力； 2、具有較強的溝通能力和語言表達(dá)能力； 3、具有良好的PPT演講技巧和培訓(xùn)技巧； 4、熟練應(yīng)用基本的office辦公軟件、收發(fā)郵件。 個人素質(zhì)：1、具備一定的抗壓能力，為人誠信、做事勤奮、有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 2、具有親和力，工作積極主動； 3、擁有自信、樂觀的心態(tài)，以及團隊合作精神。 薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效提成（獎金）+津貼。 培訓(xùn)：公司有健全的培訓(xùn)體系，根據(jù)員工的培訓(xùn)發(fā)展建議制定培訓(xùn)實施計劃。 社會保險：五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；兩金：住房公積金、企業(yè)年金。 注：負(fù)責(zé)廣東省，能適應(yīng)全省出差。 -
醫(yī)藥研發(fā)管理7-10k | 仙居縣,臺州,浙江 | 碩士及以上| 經(jīng)驗不限
應(yīng)聘該職位
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司專利申請，傳達(dá)國家專利局關(guān)于專利申請的審查意見； 2、協(xié)助專利發(fā)明人撰寫專利、準(zhǔn)備答審材料等 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場信息和知識產(chǎn)權(quán)信息調(diào)研，并撰寫報告 4、負(fù)責(zé)技術(shù)信息的收集與分析任職要求1、化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷，應(yīng)屆或有工作經(jīng)驗者均可； 2、具有英文閱讀能力和報告撰寫能力 3、會本專業(yè)常用數(shù)據(jù)庫的檢索方法
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OTC地區(qū)經(jīng)理（福建）8-10k |福州,福建 | 大專及以上 | 有二年以上工作經(jīng)驗，一年以上的銷售管理經(jīng)驗
應(yīng)聘該職位
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)OTC產(chǎn)品的銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)OTC代表的日常工作的管理，每月對代表的完成情況進(jìn)行考核，并定期暗訪代表的藥店了解公司各產(chǎn)品的首推率； 3、負(fù)責(zé)將銷售總指標(biāo)分產(chǎn)品分月分解到每個終端，將年度目標(biāo)終端開發(fā)數(shù)量分解到月和各代表； 4、對所轄區(qū)域內(nèi)的OTC代表進(jìn)行工作指導(dǎo)，定期對代表做產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn); 并分析各代表的完成情況及進(jìn)度，制定下一步的工作計劃； 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的維護(hù)工作，對目標(biāo)連鎖/藥店、商業(yè)公司采購部、銷售部等部門相關(guān)人員保持穩(wěn)定的拜訪頻率； 6、崗位職責(zé)具體見《崗位說明書》。 培訓(xùn)：公司有健全的培訓(xùn)體系，根據(jù)員工的培訓(xùn)發(fā)展建議制定培訓(xùn)實施計劃。 社會保險：五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工作、生育；兩金：住房公積金、企業(yè)年金。任職要求教育條件：大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 年齡要求：25-38周歲，業(yè)績優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。 經(jīng)驗：1、有二年以上工作經(jīng)驗，一年以上的銷售管理經(jīng)驗； 2、熟悉零售藥品的銷售流程。 知識：1、熟悉醫(yī)藥銷售整個流程； 2、具備市場營銷和管理學(xué)知識； 3、接受過商務(wù)禮儀及談判技巧的培訓(xùn)。 技能技巧：1、具有較強的組織、計劃和管理能力； 2、具有較強的溝通能力和語言表達(dá)能力； 3、具有良好的PPT演講技巧和培訓(xùn)技巧； 4、熟練應(yīng)用基本的office辦公軟件、收發(fā)郵件。 個人素質(zhì)：1、具備一定的抗壓能力，為人誠信、做事勤奮、有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 2、具有親和力，工作積極主動； 3、擁有自信、樂觀的心態(tài)，以及團隊合作精神。
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KA經(jīng)理（福建）4-6k | 福州,福建 | 大專及以上 | 有二年以上工作經(jīng)驗，一年以上的銷售管理經(jīng)驗
應(yīng)聘該職位
崗位職責(zé)A、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小KA完成管轄連鎖的總業(yè)績； B、負(fù)責(zé)將管轄連鎖年度、季度、月度指標(biāo)下達(dá)到各小KA； C、負(fù)責(zé)管轄連鎖的穿透計劃制訂及組織實施； D、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理招聘其帶領(lǐng)的KA主管； E、負(fù)責(zé)所轄KA主管的考核、淘汰、日常工作輔導(dǎo)及管理； F、負(fù)責(zé)管轄連鎖的協(xié)議洽談、協(xié)議跟進(jìn)、鋪貨及動銷、促銷活動安排及落實； G、負(fù)責(zé)管轄連鎖總部采購部、營運部、分部（或大片區(qū)）關(guān)鍵人物的客情維護(hù)； H、負(fù)責(zé)管轄連鎖檔案建立及各級關(guān)鍵客戶的個人檔案收集并建立。任職要求教育條件：大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 年齡要求：25-38周歲，業(yè)績優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。 經(jīng)驗：1、有二年以上工作經(jīng)驗，一年以上的銷售管理經(jīng)驗； 2、熟悉零售藥品的銷售流程。 知識：1、熟悉醫(yī)藥銷售整個流程； 2、具備市場營銷和管理學(xué)知識； 3、接受過商務(wù)禮儀及談判技巧的培訓(xùn)。 技能技巧：1、具有較強的組織、計劃和管理能力； 2、具有較強的溝通能力和語言表達(dá)能力； 3、具有良好的PPT演講技巧和培訓(xùn)技巧； 4、熟練應(yīng)用基本的office辦公軟件、收發(fā)郵件。 個人素質(zhì)：1、具備一定的抗壓能力，為人誠信、做事勤奮、有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 2、具有親和力，工作積極主動； 3、擁有自信、樂觀的心態(tài)，以及團隊合作精神。 薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效提成（獎金）+津貼。 培訓(xùn)：公司有健全的培訓(xùn)體系，根據(jù)員工的培訓(xùn)發(fā)展建議制定培訓(xùn)實施計劃。 社會保險：五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；兩金：住房公積金、企業(yè)年金。
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醫(yī)學(xué)經(jīng)理15-25k | 拱墅區(qū),杭州,浙江 | 碩士及以上 | 3-5年工作經(jīng)驗
應(yīng)聘該職位
崗位職責(zé)1、通過知識交流和學(xué)術(shù)支持來執(zhí)行婦科和麻醉科的KOL管理計劃； 2、參與市場策略的制定，并為市場策略提供醫(yī)學(xué)依據(jù)； 3、根據(jù)產(chǎn)品策略提供市場推廣資料的內(nèi)容，包括PPT，DA，展架等； 4、為區(qū)域銷售同事提供內(nèi)部學(xué)術(shù)支持； 5、支持臨床研究項目； 6、建立更新和完善醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫。任職要求1、研究生或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、有麻醉、婦科領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有外企apm，amm優(yōu)先考慮； 3、英語六級以上，聽說讀寫能力好，能熟練閱讀外文學(xué)術(shù)資料。 4、有很強的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有解決復(fù)雜問題的能力。
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OTC地區(qū)經(jīng)理（東莞）10-15k | 東莞 | 大專及以上 | 有二年以上工作經(jīng)驗，一年以上的銷售管理經(jīng)驗
應(yīng)聘該職位
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)OTC產(chǎn)品的銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)OTC代表的日常工作的管理，每月對代表的完成情況進(jìn)行考核，并定期暗訪代表的藥店了解公司各產(chǎn)品的首推率； 3、負(fù)責(zé)將銷售總指標(biāo)分產(chǎn)品分月分解到每個終端，將年度目標(biāo)終端開發(fā)數(shù)量分解到月和各代表； 4、對所轄區(qū)域內(nèi)的OTC代表進(jìn)行工作指導(dǎo)，定期對代表做產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn); 并分析各代表的完成情況及進(jìn)度，制定下一步的工作計劃； 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶的維護(hù)工作，對目標(biāo)連鎖/藥店、商業(yè)公司采購部、銷售部等部門相關(guān)人員保持穩(wěn)定的拜訪頻率； 6、崗位職責(zé)具體見《崗位說明書》。 培訓(xùn)：公司有健全的培訓(xùn)體系，根據(jù)員工的培訓(xùn)發(fā)展建議制定培訓(xùn)實施計劃。 社會保險：五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工作、生育；兩金：住房公積金、企業(yè)年金。任職要求教育條件：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 年齡要求：25-38周歲，業(yè)績優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。 經(jīng)驗：1、有二年以上工作經(jīng)驗，一年以上的銷售管理經(jīng)驗； 2、熟悉零售藥品的銷售流程。 知識：1、熟悉醫(yī)藥銷售整個流程； 2、具備市場營銷和管理學(xué)知識； 3、接受過商務(wù)禮儀及談判技巧的培訓(xùn)。 技能技巧：1、具有較強的組織、計劃和管理能力； 2、具有較強的溝通能力和語言表達(dá)能力； 3、具有良好的PPT演講技巧和培訓(xùn)技巧； 4、熟練應(yīng)用基本的office辦公軟件、收發(fā)郵件。 個人素質(zhì)：1、具備一定的抗壓能力，為人誠信、做事勤奮、有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 2、具有親和力，工作積極主動； 3、擁有自信、樂觀的心態(tài)，以及團隊合作精神。
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